La litigiosidad laboral continúa con una tendencia de crecimiento y la UART pone el foco en la provincia de Santa Fe, por su fuerte aumento de casos.
La litigiosidad laboral continúa con una tendencia de crecimiento a nivel nacional y un volumen de juicios que se encuentra un 2,3% por encima del ingresado en el primer cuatrimestre de 2025, que fue de por sí particularmente elevado. De acuerdo con los últimos datos notificados en el sistema de Riesgos del Trabajo en abril de 2026, durante los primeros cuatro meses se acumularon 39.687 nuevos casos, con una proyección de 138.600 demandas para todo el año.
Dentro de este panorama, la Unión de Aseguradoras de Riesgos de Trabajo (UART) pone el foco en la provincia de Santa Fe, que siempre se destacó por su fuerte y continuo aumento de la litigiosidad: fue la jurisdicción con la mayor variación interanual entre las 5 grandes, presentando un aumento del 24,9% en comparación con los ingresos de abril de 2025 y marcando nuevamente el fuerte contraste del acontecer de la provincia respecto del total nacional.
Aunque existen otros puntos de alta variación interanual (como Entre Ríos que aumentó un 33% y CABA que creció 9,4%), la provincia de Santa Fe registró 2.241 juicios en abril de 2026 y acumuló 6.535 nuevos casos en el primer cuatrimestre (19,5% por encima del mismo período en 2025).
Cambios clave
Este fuerte incremento de la litigiosidad en Santa Fe es el contexto que llevó a la reciente aprobación de una reforma legislativa en la provincia, cuyo objetivo principal es frenar la cantidad de juicios ingresados al sistema de ART y así poner a la provincia a tono con otros distritos con características productivas similares, como Córdoba y Mendoza.
En ese sentido, la UART destaca 2 cuestiones: La puesta en funciones del Cuerpo Médico Forense realizado por la Corte de la provincia a principios de este año y el cambio del Código Procesal Laboral, que marca un horizonte positivo para dar previsibilidad al empleo santafesino.
Entre las herramientas claves para frenar esta tendencia, se destacan:
Esta reforma es fundamental para revertir la dinámica de litigiosidad desproporcionada y es un paso adicional importante para bajar la litigiosidad laboral en Santa Fe.
Panorama general
Durante abril de 2026 se notificaron 12.727 juicios en todo el sistema, acumulando un total de 39.687 nuevos casos en los cuatro primeros meses de este año. La litigiosidad acumulada en el primer cuatrimestre se encuentra un 2,3 por ciento por encima del volumen ingresado en 2025, lo que confirma el crecimiento de las demandas que alcanza volúmenes desproporcionados respecto de cualquier comparación internacional con sistemas similares.
De hecho, en los últimos doce meses (Abril 2025-Abril 2026) ingresaron 135 mil demandas al sistema, lo que, proyectando esa aceleración, se prevé un nuevo récord para todo 2026: 138.600 juicios.
La provincia de Buenos Aires presentó una baja del 4,9% con respecto al mes anterior, pero en términos acumulados se encuentra en los mismos niveles del 2025. La Ciudad Autónoma de Buenos Aires continúa con aumentos interanuales y, en comparación con el primer cuatrimestre del año pasado, registra un crecimiento del 9%.
Entre las 9 provincias con mayor volumen de juicios, Entre Ríos presenta el mayor aumento del acumulado móvil de 12 meses con una variación del 33%. Por su parte, Chubut comienza a mostrar bajas interanuales tras los altos registros del 2025, pero continúa como la segunda jurisdicción con mayor crecimiento del acumulado móvil de 12 meses: 24%.
