Generali redefine su estructura y anuncia cambios en su liderazgo internacional

El Directorio de Generali aprobó hoy, por iniciativa del CEO del Grupo, Philippe Donnet, una nueva estructura organizacional para acompañar la etapa final del plan estratégico Lifetime Partner 27: Driving Excellence y preparar el próximo ciclo estratégico 2028-2030.

La decisión tiene como objetivo hacer más ágil y eficiente la coordinación e integración del Grupo entre las funciones corporativas y los mercados geográficos, con el fin de seguir potenciando el excelente desempeño del negocio, aprovechando las capacidades y el talento internos, históricamente reconocidos como fortalezas de Generali.

Una estructura más integrada para impulsar el negocio

La nueva estructura organizacional, que entrará en vigencia el lunes 2 de noviembre de 2026, ampliará las responsabilidades de gestión del Director General Adjunto (Direttore Generale - Group Deputy CEO), Giulio Terzariol, mediante la reasignación de las funciones que actualmente reportan al Gerente General, cargo que será discontinuado.

En particular, las funciones que se incorporarán a las responsabilidades del Director General Adjunto son:

• Global Investment Management, liderada por Luca Cetrano.
• Group Operations, liderada por David Cis.
• Group Marketing & Customer, liderada por Isabelle Conner.
• Group Security, liderada por Remo Marini.
• Además, la Chief Transformation Officer del Grupo, Cécile Paillard, ampliará su ámbito de responsabilidad para incluir dos áreas adicionales: Sustainability, un pilar central del plan estratégico, liderada por la Chief Sustainability Officer, Lucia Silva.
• Insurance M&A, liderada por Riccardo Candoni, a partir del 1° de enero de 2027.

Dentro de este mismo ámbito se crearán dos nuevas unidades:

• Group Insurance & Business Performance, liderada por Santiago Villa, que integrará los segmentos de Vida y Salud, P&C (Patrimoniales y Accidentes) y Reaseguro.
• Special Projects Unit, liderada por Manlio Lostuzzi.
• La gobernanza de las funciones de control permanecerá sin cambios. Asimismo, las áreas de Finanzas, liderada por Cristiano Borean; People & Organization, liderada por Monica Alessandra Possa; Communications & Public Affairs, liderada por Simone Bemporad; y Asuntos Legales (General Counsel), liderada por Antonio Cangeri, continuarán reportando directamente al CEO del Grupo, al igual que Generali Investments Holding, liderada por Woody Bradford.

Una estructura simplificada para los mercados aseguradores

A partir del 1° de enero de 2027, los mercados geográficos de seguros se reorganizarán en cinco regiones, que reportarán al Director General Adjunto del Grupo, combinando una mayor coordinación regional para aprovechar mejor las economías de escala, manteniendo al mismo tiempo capacidad de respuesta a las oportunidades locales:

• Europa Occidental y América Latina, liderada por Jean-Laurent Granier: integrará Francia, España, Portugal, Suiza, América Latina y Grecia, con el objetivo de fortalecer la coordinación, compartir conocimiento y generar oportunidades entre mercados complementarios.
• Italia y Global Corporate & Commercial, liderada por Giancarlo Fancel: acercará la gobernanza del negocio corporativo a su principal mercado, reforzando el enfoque comercial y acelerando la toma de decisiones.
• Alemania, liderada por Stefan Lehmann.
• Región Asia, liderada por Roberto Leonardi.
• Austria y Europa Central y del Este, liderada por Gregor Pilgram: fortalecerá la coordinación estratégica entre mercados estrechamente vinculados, promoviendo un crecimiento sostenible y el intercambio de mejores prácticas.
• Redion Group, liderado por Antoine Parisi, reportará directamente al Director General Adjunto del Grupo como plataforma global que integra servicios de Asistencia y Beneficios para Empleados, con el objetivo de acelerar la convergencia entre capacidades de servicio y experiencia aseguradora para ofrecer soluciones más diferenciadas y relevantes para los clientes.
• Banca Generali, liderada por Gian Maria Mossa, continuará bajo la supervisión del Director General Adjunto del Grupo.

Liderazgo, continuidad y desarrollo del talento

Los nombramientos propuestos reflejan los resultados obtenidos, la experiencia internacional y el desarrollo del talento interno. Con fecha efectiva 31 de diciembre de 2026, Marco Sesana y Jaime Anchústegui dejarán el Grupo.

Philippe Donnet, CEO del Grupo Generali dijo: "La nueva estructura organizacional acelerará la transformación del Grupo e impulsará la excelencia operativa, en línea con nuestro plan 'Lifetime Partner 27: Driving Excellence'. Me complace especialmente que esta evolución se base en nuestro talento interno, uno de los mejores del mercado global. 

Desarrollar a los líderes del futuro ha sido durante mucho tiempo una de nuestras prioridades, permitiéndonos responder a la innovación y a los cambios en los sectores de seguros y gestión de activos, al mismo tiempo que sostenemos el sólido desempeño del Grupo. Este enfoque respalda la independencia y la integridad de Generali, esenciales para actuar siempre en el mejor interés de todos nuestros accionistas. 

Quiero agradecer a Marco por el papel fundamental que desempeñó dentro del Grupo durante estos años, primero como Chief Operating Officer, luego como Country Manager para Italia y posteriormente como Gerente General. Su contribución fue clave para el desarrollo de Generali en un contexto marcado por numerosos desafíos de mercado. En nombre del Directorio y de todo el Grupo, le deseo el mayor de los éxitos en la próxima etapa de su carrera profesional.

También queremos agradecer a Jaime, quien continuará brindando apoyo como representante en distintos directorios del Grupo, por su extensa trayectoria y por las diversas funciones que desempeñó tanto a nivel internacional como corporativo, siempre con excelentes resultados."